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Tramitación

INFORMACION PARA LAS  EMPRESAS

¿QUE EMPRESAS PUEDEN ACCEDER A LOS CURSOS BONIFICADOS DE LA FORMACION PROGRAMADA?

Todas las empresas que tengan centro o centros de trabajo en el territorio nacional, que desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional.

¿QUIEN PUEDE REALIZAR LA FORMACION?

De conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, podrán participar en las acciones de formación:

  • Trabajadores asalariados que cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.
  • Trabajadores fijos discontinuos en los periodos de no ocupación
  • Trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en periodo formativo
  • Trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.

¿COMO SE BONIFICAN LAS EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE QUE CREDITO DISPONEN PARA ELLO?

Las empresas dispondrán de un Crédito para la formación que podrá hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada ésta y abonado el importe de la misma.

Este crédito resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el año natural anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado en Función del tamaño de las empresas. Para el año 2016 el porcentaje se establece de la siguiente forma:

  • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 %
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60 %
  • Empresas de 250 ó más trabajadores: 50 %

Para las empresas de 1 a 5 trabajadores, el crédito de formación se establece en 420 euros por empresa

MUY IMPORTANTE

  • La formación debe estar directamente relacionada con la actividad de la empresa.
  • Es requisito imprescindible para poder disfrutar de las bonificaciones, la comunicación a la Representación Legal de los Trabajadores del inicio de las acciones formativas. La RLT deberá emitir un informe en el plazo de 15 días.
  • No se pueden cobrar cantidades en concepto de formación a los participantes de las acciones formativas bonificadas.
  • No simular la contratación laboral con la única finalidad de que los trabajadores participen en acciones formativas bonificables.
  • La empresa debe hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

¿COMO SE GESTIONA LA FORMACION?

Desde el 01 de enero de 2016 la formación sólo podrá impartirse de forma presencial, mediante teleformación o bien de forma mixta (presencial+online). Galilea CFE programa las acciones formativas que desee la empresa realizar, así como las fechas, el horario, los participantes y el Sistema de Impartición según el siguiente esquema:

  1. Una vez inscritos los alumnos, Galilea comunica a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo la comunicación de inicio y fin de la formación.
  2. Galilea CFE imparte la formación solicitada, haciéndoles llegar a los trabajadores todo el material didáctico y poniendo en contacto al alumno con su tutor.
  3. Galilea CFE verifica la Calidad de las enseñanzas impartidas y la satisfacción general del alumno
  4. Una vez evaluado el curso, Galilea CFE emite un certificado que envía al participante que finaliza su formación

     

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